Im Coaching vertraut mir eine neu ernannte Führungskraft an, dass es ihre größte Sorge ist, wie sie in ihrer Abteilung die Teamentwicklung voran treiben und damit Teamgeist schaffen kann. Nach Analyse der Situation wird deutlich, dass eine Teamentwicklungsmaßnahme zwar ganz nett wäre, aber sicher nicht notwendig ist. Im Grunde sind die Mitarbeiter viel mehr Einzelkämpfer als Teamplayer,…
Feb
04