Wenn es im Coaching um ein Konfliktthema geht, haben wir die besondere Situation, dass ja nicht jede der am Konflikt beteiligten Personen am Tisch sitzt. Meine Aufgabe als Coach ist es daher, die nicht anwesenden Beteiligten zu Wort kommen zu lassen. Das bedeutet, dass der Coaching-Kunde einen Perspektiven-Wechsel vornimmt und aus Sicht der nicht anwesenden…
Mai
17