Newsletter
Der Coaches.at-Newsletter
Unseren Newsletter bringen wir 4 x jährlich heraus. Er ist jeweils einem Schwerpunktthema gewidmet. – Wir berichten über relevante Themen im Arbeitsleben und wollen aufzeigen, was Coaching in der Praxis leisten kann.
Das Thema unseres aktuellen Newsletters:
Umgang mit herausfordernden Vorgesetzten.
Klicken Sie hier und schauen Sie einfach rein!
Bisher haben wir folgende Schwerpunktthemen veröffentlicht:
- Umgang mit herausfordernden MitarbeiterInnen
- Positive Fehlerkultur
- Positive Change – Veränderungen positiv gestalten
- Erfolgreich mit Spektrumlesen
- Sich selbst und andere stärkenorientiert führen
- Generationenmanagement
- Erfolgsfaktor Wissensmanagement
- Führungskräfte in der Trainerrolle
- Junge Führungskraft und ältere Mitarbeiter
- Innehalten in turbulenten Zeiten – bei einer spirituellen Teamwanderung
- Positive Leadership in der Praxis
- Prüfungs-Coaching
- Führen aus der Distanz
- Evaluierung psychischer Belastungen am Arbeitsplatz (EPB)
- Wer übergibt, muss auch loslassen können
- Ein neues Team
- Turbulenzen im Veränderungsprozess
- Online-Karriere
- Die Führungskraft als Konfliktmanager/in
- Damit der Change-Prozess „gut = gesund“ ausgeht…
- Die neuro-bio-logische Führungskraft
- Führung und Coaching
- Wert-voll arbeiten
- Stressfaktor: der schwierige, unfreundliche Kunde
- Berufliche Veränderung
- Zeit in Balance
- Ältere Führungskräfte
- Gesundheit und Führung
- Veränderungen gestalten
- Schwierige Situationen
- Konfliktmanagement
- Von der Kollegin zur Führungskraft
- Team-Coaching
- Selbstmanagement
- Orientierung geben als Führungskraft
- Mentoring
- Kundenbeziehungen gestalten – eine Führungsaufgabe
- Die Rolle unterbewusster Überzeugungen für die konkrete Zielerreichung
- Burnout-Prävention
- Ärger- und Wutmanagement
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