Bei vielen Coachings mit Führungskräften kommen wir früher oder später auch auf das Thema Delegieren. Führungskräfte klagen häufig über die hohe Arbeitsbelastung, Einer der Gründe dafür ist, dass sie Aufgaben nicht konsequent delegieren. Einerseits weil sie meinen, dass kein anderer die Aufgabe so gut erledigen kann wie sie selbst (über das Thema „Loslassen“ habe ich hier schon…
Sep
08