Bücher & Literatur

18. Ergänzung der Bücherliste (12/2019)

• „Training in der Praxis: Trainerkompetenz auf den Punkt gebracht“, Sabine Prohaska, Junfermann, 2017
• Positive Leadership. Erfolgreich führen mit PERMA-Lead: die fünf Schlüssel zur High Performance“, Markus Ebner, Facultas, 2019
• „Auf dem Weg zur agilen Organisation: Wie Sie Ihr Unternehmen dynamischer, flexibler und leistungsfähiger gestalten“, Thorsten Scheller, Vahlen, 2017
• „Ein Herz fürs Team. Methodensammlungen für Teamworkshops und Teamentwicklungen“, Amelie Funcke und Gabriele Braemer, Edition Training aktuell, 2019
• „Glückliche Kängurus springen höher: Impulse aus Glücksforschung und Positiver Psychologie“, Melanie Hausler, Junfermann, 2019
• „Positive Psychologie: Ein Handbuch für die Praxis“ (Neuauflage), Daniela Blickhan, Junfermann, 2018
• „Schnelles Denken, langsames Denken“, Daniel Kahnemann, Penguin, 2016
• „Führen mit Hirn: Mitarbeiter begeistern und Unternehmenserfolg steigern“, Sebastian Purps-Pardigol, Campus, 2015
• „Fang an zu führen: Eine Geschichte über Zweifel, Mut und Handeln“, Iris van Baarsen, Sven Hantel, metropolitan, 2019

17. Ergänzung der Bücherliste (12/2018):

• „Das agile Mindset: Mitarbeiter entwickeln, Zukunft der Arbeit gestalten“, Svenja Hofert, SpringerGabler, 2018
• „Existential Leadership zum Erfolg: Philosophie und Praxis der Transformation“, Philipp Johner, Dorothee Bürgi, Alfried Längle, Haufe, 2018
• „Von Babyboomer bis Generation Z: Der richtige Umgang mit unterschiedlichen Generationen im Unternehmen“, Martina Mangelsdorf, Gabal, 2015
• „Generationen erfolgreich führen: Konzepte und Praxiserfahrungen zum Management des demographischen Wandels„, Heike Bruch, Florian Kunze, Stephan Böhm, Gabler, 2009
• „Wie wir aufblühen: Die fünf Säulen des persönlichen Wohlbefindens“, Martin Seligman, Goldmann, 2015
• „Die Macht der guten Gefühle: Wie eine positive Haltung Ihr Leben dauerhaft verändert“, Barbara L. Fredrickson, Goldmann, 2011
• „Practicing Positive Leadership: Tools and Techniques That Create Extraordinary Results“, Kim Cameron, Berrett-Koehler Publishers, 2013
• „Handbuch Active Training: Die besten Methoden für lebendige Seminare“, Bernd Weidenmann, Beltz, 2015
• „Führung und Management in den unendlichen Weiten: Lehren aus der Star Trek-Filmanalyse„, Meik Führing, Hampp, 2017

16. Ergänzung der Bücherliste (12/2017):

• „Aktives Generationen-Management: Ressourcen nutzen – Mitarbeiter führen – Teams entwickeln (Systemisches Management)“, Peter Tavolato, Schäfer-Poeschel, 2016

• „Effectuation: Wie erfolgreiche Unternehmer denken, entscheiden und handeln„, Michael Faschingbauer, Schäfer-Poeschel, 2017

• „Transformationsmanagement-Trainings erfolgreich leiten„, Regine Hinkelmann, managerSeminare, 2017

• „Limbi: Der Weg zum Glück führt durchs Gehirn„, Werner Tiki Küstenmacher, Knaur, 2016
  

• „Lernlust. Worauf es im Leben wirklich ankommt„, Peter Endres, Gerald Hüther, Murmann, 2014
• „Reinventing Leadership Development: Führungstheorien – Leitkonzepte – radikal neue Praxis„, Joana Krizanits, Martina Eissing, Kurt Stettler, 2017
  
• „Generationen zusammen führen – inkl. Arbeitshilfen online: Mit Millennials, Generation X und Babyboomern die Arbeitswelt gestalten„, Daniela Eberhardt, Haufe, 2015
  

• „Agil und erfolgreich führen. Neue Leadership-Kompetenzen: Mit einem agilen Mindset und Methoden Ihre Führungspersönlichkeit entwickeln„, Katrin Greßer, Edition managerSeminare, 2017