Bücher & Literatur

Diese Liste ist zugegebenermaßen äußerst subjektiv. Sie beinhaltet jene Bücher, auf die ich selbst in letzter Zeit öfter zurückgegriffen habe – als Ratgeber, Ideenspender, Impulsgeber oder einfach aus Spaß am Lesen.

Die Liste wird daher laufend ergänzt.

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Jetzt als E-Book oder Printversion erhältlich:

„Coaching von Führungskräften ab 55“
Alfred Freudenthaler, GRIN-Verlag, 2016

In diesen Büchern finden Sie auch Beiträge von mir:

„Erzählbar. 111 Geschichten für den professionellen Einsatz in Seminar und Coaching“
Hans Heß (Hrsg.), managerSeminare-Verlag, 2011

„Training in der Bildungsgesellschaft: Praxiserprobte Konzepte“
Gerhard Niedermair (Hrsg.), Trauner-Verlag, 2011

19. Ergänzung der Bücherliste (12/2020)

„Working Out Loud: Wie Sie Ihre Selbstwirksamkeit stärken und Ihre Karriere und Ihr Leben nach eigenen Vorstellungen gestalten„, John Stepper, Vahlen, 2020
„Management Beyond Ego: Teams in der neuen Arbeitswelt zu außergewöhnlichen Erfolgen führen„, Matthias Kolbusa, Ariston, 2020
„Mindful Leader: Wie wir die Führung für unser Leben in die Hand nehmen und uns Gelassenheit zum Erfolg führt„, Esther Narbeshuber, Johannes Narbeshuber, O.W. Barth, 2019
„Arbeit besser machen – inkl. Arbeitshilfen online: Positive Psychologie für Personalarbeit und Führung„, Nico Rose, Haufe, 2019
„Commitment gewinnen als laterale Führungskraft„, Gunther Fürstberger, Tanja Ineichen, Haufe, 2016
„Führen mit neuer Autorität: Stärke entwickeln für sich und das Team„, Wilhelm Geisbauer, Carl-Auer, 2020
„101 Online-Seminarmethoden: Methoden und Strategien für die Online- und Blended-Learning-Seminarpraxis (Edition Training aktuell)„, Hartmut Häfele, Kornelia Maier-Häfele, managerSeminare, 2020
„Trainer-Kit Reloaded: Die wichtigsten Theorien, Beratungsformate, Prozessdarstellungen – und ihre Anwendung im Seminar (Edition Training aktuell)„, Anja Leao (Hrsg.), managerSeminare, 2014
„Systemisches Fragen: Professionelle Fragetechnik für Führungskräfte, Berater und Coaches (essentials)„, Andreas Patrzek, SpringerGabler, 2016
„Time 2 Stay?: 111 Zeit_verrückte Fragen zum Verweilen„, Franz J. Schweifer, myMorawa, 2020
„Neuroleading: Praktische Tipps zum gehirngerechten Führen von Teams und Menschen (GEHIRN-WISSEN KOMPAKT) Kindle Ausgabe“, Hannes Horngacher, FQL-Publishing, 2019

18. Ergänzung der Bücherliste (12/2019)

„Training in der Praxis: Trainerkompetenz auf den Punkt gebracht“, Sabine Prohaska, Junfermann, 2017
Positive Leadership. Erfolgreich führen mit PERMA-Lead: die fünf Schlüssel zur High Performance“, Markus Ebner, Facultas, 2019
„Auf dem Weg zur agilen Organisation: Wie Sie Ihr Unternehmen dynamischer, flexibler und leistungsfähiger gestalten“, Thorsten Scheller, Vahlen, 2017
„Ein Herz fürs Team. Methodensammlungen für Teamworkshops und Teamentwicklungen“, Amelie Funcke und Gabriele Braemer, Edition Training aktuell, 2019
„Glückliche Kängurus springen höher: Impulse aus Glücksforschung und Positiver Psychologie“, Melanie Hausler, Junfermann, 2019
„Positive Psychologie: Ein Handbuch für die Praxis“ (Neuauflage), Daniela Blickhan, Junfermann, 2018
„Schnelles Denken, langsames Denken“, Daniel Kahnemann, Penguin, 2016
„Führen mit Hirn: Mitarbeiter begeistern und Unternehmenserfolg steigern“, Sebastian Purps-Pardigol, Campus, 2015
„Fang an zu führen: Eine Geschichte über Zweifel, Mut und Handeln“, Iris van Baarsen, Sven Hantel, metropolitan, 2019

17. Ergänzung der Bücherliste (12/2018):

„Das agile Mindset: Mitarbeiter entwickeln, Zukunft der Arbeit gestalten“, Svenja Hofert, SpringerGabler, 2018
„Existential Leadership zum Erfolg: Philosophie und Praxis der Transformation“, Philipp Johner, Dorothee Bürgi, Alfried Längle, Haufe, 2018
„Von Babyboomer bis Generation Z: Der richtige Umgang mit unterschiedlichen Generationen im Unternehmen“, Martina Mangelsdorf, Gabal, 2015
„Generationen erfolgreich führen: Konzepte und Praxiserfahrungen zum Management des demographischen Wandels„, Heike Bruch, Florian Kunze, Stephan Böhm, Gabler, 2009
„Wie wir aufblühen: Die fünf Säulen des persönlichen Wohlbefindens“, Martin Seligman, Goldmann, 2015
„Die Macht der guten Gefühle: Wie eine positive Haltung Ihr Leben dauerhaft verändert“, Barbara L. Fredrickson, Goldmann, 2011
„Practicing Positive Leadership: Tools and Techniques That Create Extraordinary Results“, Kim Cameron, Berrett-Koehler Publishers, 2013
„Handbuch Active Training: Die besten Methoden für lebendige Seminare“, Bernd Weidenmann, Beltz, 2015
„Führung und Management in den unendlichen Weiten: Lehren aus der Star Trek-Filmanalyse„, Meik Führing, Hampp, 2017

16. Ergänzung der Bücherliste (12/2017):

„Aktives Generationen-Management: Ressourcen nutzen – Mitarbeiter führen – Teams entwickeln (Systemisches Management)“, Peter Tavolato, Schäfer-Poeschel, 2016
„Effectuation: Wie erfolgreiche Unternehmer denken, entscheiden und handeln„, Michael Faschingbauer, Schäfer-Poeschel, 2017
„Transformationsmanagement-Trainings erfolgreich leiten„, Regine Hinkelmann, managerSeminare, 2017
„Limbi: Der Weg zum Glück führt durchs Gehirn„, Werner Tiki Küstenmacher, Knaur, 2016
„Lernlust. Worauf es im Leben wirklich ankommt„, Peter Endres, Gerald Hüther, Murmann, 2014
„Reinventing Leadership Development: Führungstheorien – Leitkonzepte – radikal neue Praxis„, Joana Krizanits, Martina Eissing, Kurt Stettler, 2017
„Generationen zusammen führen – inkl. Arbeitshilfen online: Mit Millennials, Generation X und Babyboomern die Arbeitswelt gestalten„, Daniela Eberhardt, Haufe, 2015
„Agil und erfolgreich führen. Neue Leadership-Kompetenzen: Mit einem agilen Mindset und Methoden Ihre Führungspersönlichkeit entwickeln„, Katrin Greßer, Edition managerSeminare, 2017

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