• Positive Psychologie und Coaching: Von der Lösungs- zur Wachstumsorientierung, Daniela Blickhan, Junfermann, 2021

• Micro-Inputs Resilienz: Lebendige Modelle, Interventionen und Visualisierungshilfen für das Resilienz-Coaching und -Training, Ella Gabriele Amann, Anna Egger, managerSeminare, 2019
  

• Erfolgreiches Business-Coaching: Positive Wirkungen, unerwünschte Nebenwirkungen und vermeidbare Abbrüche, Carsten C. Schermuly, Beltz, 2019
  

• Glücklich sein: Warum Sie es in der Hand haben, zufrieden zu leben, Sonja Lyubomirsky, Campus, 2018

• Handbuch Coaching, Christopher Rauen, Hogrefe, 2021
  

• Die Macht der Liebe: Ein neuer Blick auf das größte Gefühl, Barbara L. Fredrickson, Campus, 2014
  

• Handbuch Coaching und Beratung: Wirkungsvolle Modelle, kommentierte Falldarstellungen, zahlreiche Übungen, Björn Migge, Beltz, 2018
  

• Es ist nie zu spät, eine glückliche Kindheit zu haben, Ben Furman, modernes lernen, 2019

19. Ergänzung der Bücherliste (12/2020)

• „Working Out Loud: Wie Sie Ihre Selbstwirksamkeit stärken und Ihre Karriere und Ihr Leben nach eigenen Vorstellungen gestalten„,  John Stepper, Vahlen, 2020
• „Management Beyond Ego: Teams in der neuen Arbeitswelt zu außergewöhnlichen Erfolgen führen„, Matthias Kolbusa, Ariston, 2020
• „Mindful Leader: Wie wir die Führung für unser Leben in die Hand nehmen und uns Gelassenheit zum Erfolg führt„, Esther Narbeshuber, Johannes Narbeshuber, O.W. Barth, 2019
• „Arbeit besser machen – inkl. Arbeitshilfen online: Positive Psychologie für Personalarbeit und Führung„, Nico Rose, Haufe, 2019
• „Commitment gewinnen als laterale Führungskraft„, Gunther Fürstberger, Tanja Ineichen, Haufe, 2016
• „Führen mit neuer Autorität: Stärke entwickeln für sich und das Team„, Wilhelm Geisbauer, Carl-Auer, 2020
• „101 Online-Seminarmethoden: Methoden und Strategien für die Online- und Blended-Learning-Seminarpraxis (Edition Training aktuell)„, Hartmut Häfele, Kornelia Maier-Häfele, managerSeminare, 2020
• „Trainer-Kit Reloaded: Die wichtigsten Theorien, Beratungsformate, Prozessdarstellungen – und ihre Anwendung im Seminar (Edition Training aktuell)„, Anja Leao (Hrsg.), managerSeminare, 2014
• „Systemisches Fragen: Professionelle Fragetechnik für Führungskräfte, Berater und Coaches (essentials)„, Andreas Patrzek, SpringerGabler, 2016
• „Time 2 Stay?: 111 Zeit_verrückte Fragen zum Verweilen„, Franz J. Schweifer, myMorawa, 2020
• „Neuroleading: Praktische Tipps zum gehirngerechten Führen von Teams und Menschen (GEHIRN-WISSEN KOMPAKT) Kindle Ausgabe“, Hannes Horngacher, FQL-Publishing, 2019

18. Ergänzung der Bücherliste (12/2019)

• „Training in der Praxis: Trainerkompetenz auf den Punkt gebracht“, Sabine Prohaska, Junfermann, 2017
• Positive Leadership. Erfolgreich führen mit PERMA-Lead: die fünf Schlüssel zur High Performance“, Markus Ebner, Facultas, 2019
• „Auf dem Weg zur agilen Organisation: Wie Sie Ihr Unternehmen dynamischer, flexibler und leistungsfähiger gestalten“, Thorsten Scheller, Vahlen, 2017
• „Ein Herz fürs Team. Methodensammlungen für Teamworkshops und Teamentwicklungen“, Amelie Funcke und Gabriele Braemer, Edition Training aktuell, 2019
• „Glückliche Kängurus springen höher: Impulse aus Glücksforschung und Positiver Psychologie“, Melanie Hausler, Junfermann, 2019
• „Positive Psychologie: Ein Handbuch für die Praxis“ (Neuauflage), Daniela Blickhan, Junfermann, 2018
• „Schnelles Denken, langsames Denken“, Daniel Kahnemann, Penguin, 2016
• „Führen mit Hirn: Mitarbeiter begeistern und Unternehmenserfolg steigern“, Sebastian Purps-Pardigol, Campus, 2015
• „Fang an zu führen: Eine Geschichte über Zweifel, Mut und Handeln“, Iris van Baarsen, Sven Hantel, metropolitan, 2019

17. Ergänzung der Bücherliste (12/2018):

• „Das agile Mindset: Mitarbeiter entwickeln, Zukunft der Arbeit gestalten“, Svenja Hofert, SpringerGabler, 2018
• „Existential Leadership zum Erfolg: Philosophie und Praxis der Transformation“, Philipp Johner, Dorothee Bürgi, Alfried Längle, Haufe, 2018
• „Von Babyboomer bis Generation Z: Der richtige Umgang mit unterschiedlichen Generationen im Unternehmen“, Martina Mangelsdorf, Gabal, 2015
• „Generationen erfolgreich führen: Konzepte und Praxiserfahrungen zum Management des demographischen Wandels„, Heike Bruch, Florian Kunze, Stephan Böhm, Gabler, 2009
• „Wie wir aufblühen: Die fünf Säulen des persönlichen Wohlbefindens“, Martin Seligman, Goldmann, 2015
• „Die Macht der guten Gefühle: Wie eine positive Haltung Ihr Leben dauerhaft verändert“, Barbara L. Fredrickson, Goldmann, 2011
• „Practicing Positive Leadership: Tools and Techniques That Create Extraordinary Results“, Kim Cameron, Berrett-Koehler Publishers, 2013
• „Handbuch Active Training: Die besten Methoden für lebendige Seminare“, Bernd Weidenmann, Beltz, 2015
• „Führung und Management in den unendlichen Weiten: Lehren aus der Star Trek-Filmanalyse„, Meik Führing, Hampp, 2017

16. Ergänzung der Bücherliste (12/2017):

• „Aktives Generationen-Management: Ressourcen nutzen – Mitarbeiter führen – Teams entwickeln (Systemisches Management)“, Peter Tavolato, Schäfer-Poeschel, 2016

• „Effectuation: Wie erfolgreiche Unternehmer denken, entscheiden und handeln„, Michael Faschingbauer, Schäfer-Poeschel, 2017

• „Transformationsmanagement-Trainings erfolgreich leiten„, Regine Hinkelmann, managerSeminare, 2017

• „Limbi: Der Weg zum Glück führt durchs Gehirn„, Werner Tiki Küstenmacher, Knaur, 2016
  

• „Lernlust. Worauf es im Leben wirklich ankommt„, Peter Endres, Gerald Hüther, Murmann, 2014
• „Reinventing Leadership Development: Führungstheorien – Leitkonzepte – radikal neue Praxis„, Joana Krizanits, Martina Eissing, Kurt Stettler, 2017
  
• „Generationen zusammen führen – inkl. Arbeitshilfen online: Mit Millennials, Generation X und Babyboomern die Arbeitswelt gestalten„, Daniela Eberhardt, Haufe, 2015
  

• „Agil und erfolgreich führen. Neue Leadership-Kompetenzen: Mit einem agilen Mindset und Methoden Ihre Führungspersönlichkeit entwickeln„, Katrin Greßer, Edition managerSeminare, 2017