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Wie finde ich den richtigen Coach?

Das fragen sich viele. Die meisten großen Unternehmen verfügen mittlerweile über einen „Coach-Pool“, bei dem die HR-Abteilung  die Vorauswahl von Coaches getroffen hat. Der Interessent kann in der Regel…

Ukraine: Machen Sie sich auch Sorgen?

Der Ukraine-Krieg bereitet uns allen Sorgen – mehr oder weniger. Die Sorgen haben dabei unterschiedliche Gesichter: von Unbehagen über diffuse Ängste bis hin zu ausgemalten Horrorszenarien reicht die Palette. Angesichts…

Muss ich mich verbiegen?

Eine Umfrage der Zeitschrift managerSeminare zeigt, dass 82 % der befragten Führungskräfte angeben, im beruflichen Alltag manchmal gegen die eigene Überzeugung handeln zu müssen. Das ist auch im Coaching ein…

Vom Neujahrsvorsatz zum Ziel!

Silvester ist nicht mehr weit. Vielleicht haben Sie für sich ein kleineres oder größeres Veränderungsvorhaben geplant, also z. B. Sie möchten abnehmen, mehr Sport treiben, Ihre Selbstorganisation verbessern oder Ihre…

Tipps für neue Führungskräfte!

Bevor Sie sofort in einen hektischen Aktionismus verfallen, bedenken Sie: Erst die Orientierungsphase, dann die Umsetzungsphase! Welche Erwartungen haben Sie an sich selbst? Welche Werte verbinden Sie mit der Funktion…

Fragen Sie lösungsorientiert?!

Das wohl wichtigste Werkzeug für einen Coach sind Fragen. Doch auch für Führungskräfte sind Fragen ein wertvolles Instrumentarium – vorausgesetzt sie sind wirkungsvoll im Sinne der gewünschten Wirkung. Merksatz: „Mehr…

Erlebnisse statt Waren!

Wenn Sie Glück kaufen wollen... ... dann verzichten Sie auf den Kauf des neuesten Smartphones oder der tollen Schuhe, sondern geben Sie Ihr Geld stattdessen für Erlebnisse aus. Gehen Sie…

Zukunft selbst gestalten!

Andere sollen sich ändern! Im Coaching geht es häufig um Themen wie: mein Chef setzt mich unter Druck, die Mitarbeiter sind schwierig, ich muss immer mehr Arbeit mit…

Alles Coaching oder was?

Jede coacht jeden? Kürzlich hat mich (wieder mal) jemand gefragt, ob der Begriff Coaching nicht schon sehr inflationär sei. In der Tat, die Führungskraft coacht seinen Mitarbeiter, der wiederum den…